Движение за экологию отношений

Движение за экологию отношений

Движение за экологию отношений

выступает за то, чтобы отношения, в которые вступают люди (в основном деловые, личные и общественные) максимально способствовали их развитию.

При этом развитие понимается весьма широко: от укрепления физического здоровья и материального благосостояния до максимального раскрытия культурных и духовных ресурсов личности.

Что такое экологичные отношения?

У экологичных отношений, по мнению приверженцев Движения, есть два критерия: смысл и роль. Первый критерий означает, что отношения должны иметь ясную миссию (цель, выходящую за рамки личных интересов их непосредственных участников), а второй – что каждый участник отношений должен четко осознавать свой вклад в осуществление этой миссии.

Если, скажем, вы работаете в фирме, то ваши бизнес-отношения, согласно данному подходу, можно считать экологичными, если вы понимаете, какую пользу приносит ваша фирма рынку (1) и каково ваше прямое участие в этом процессе (2).

В отношениях человека и общества в качестве смысла выступает т.н. национальная идея, а роль обеспечивает идеология – набор установок и процедур, связывающих человека и смысл.

То же касается и личных отношений. При этом Движение проводит идею, что экология отношений наилучшим образом обеспечивает их прочность и постоянство.

Другое название Движения

Сокращенное название Движения за экологию отношений – “Движение НАД” (аббревиатура расшифровывается как Новая Аристократия Духа).

Происхождение идеи

Движение организовано Высшей школой отношений NTRS и, по сути, популяризует идеи NTRS-подхода, поднимая их на более высокий уровень.

Деятельность

Движение за экологию отношений очень молодое. Если использовать модель BearWay, оно находится в шаге Попугая – строит карту будущей деятельности. В настоящее время Движение “выводит на рынок” три продукта:

1) праздник 24 сентября (“мужской день”, или “день половых различий”, или “день равновесия”, окончательной определенности с названием еще нет),

2) оценку экологии отношений в бизнес-структурах под заказ,

3) бесплатные мини-семинары для всех желающих (в рамках опенклассов Высшей школы отношений NTRS).

Как примкнуть к Движению?

Для начала можно познакомиться с нами, приняв участие в заседании NTRS-cafe или опенклассе, выбрав интересную для себя тему. О датах справьтесь в расписании на главной странице сайта www.ntrs.ru.

 

  • Print This Page Print This Page
  • Об авторе

    опубликовал на блоге 376 записей.

    • http://www.ntrs.ru/archives/797 NTRS. Тренинги. Личностный рост. Обучение персонала. NLP и гипноз. » Archive » Опенкласс “Оценка персонала” (СПб)

      [...] по оценке персонала, во-первых, и рассказывали об экологии отношений, [...]

    © 2012 Школа отношений NTRS. НЛП и гипноз. Тренинги и консультации.. All rights reserved.
    Локализация темы для wordpress и goodwin.wpbot.ru. Дизайн от Custom Theme .