Записи с меткой ‘мотивация’

Page 2 of 3123

Как заставить персонал работать?

Как заставить персонал работать?
«Люди работают за деньги» - это самое нелепое из убеждений работодателей. Оно ужасно ограничивает возможности. А вам, на самом деле, следует спросить себя о чём-то вроде: «Зачем данному конкретному сотруднику деньги, за которые он работает? На что он их потратит?». Вот тогда вы узнаете кое-что о мотивах. Читать запись полностью
Метки:

Экология отношений в бизнесе

Кажется, работодатели сегодня как никогда озабочены вопросами мотивации персонала. Ну, еще бы: если раньше говорили только о кадровом голоде, то теперь зачастую слышишь о кадровом кризисе. Не уверен, что налицо именно кризис, но потребность в квалифицированных сотрудниках по-прежнему опережает рыночное предложение. Возможно, поэтому рост зарплат вдвое обгоняет рост производительности труда. Только зарплаты ведь растут не в одной только конкретной компании, а повсеместно, а размер компенсаций не увеличивает количества специалистов. Ситуация отчасти даже комичная: на ум приходит человек, который ходит с мешком денег и зубной болью по лесу. Сколько ни предлагай заплатить за помощь, кругом только деревья. Читать запись полностью

Экология отношений и мотивация

Экология отношений и мотивация
Поэтому я думаю, что в плане корпоративного обучения у нас есть только одна большая задача - помочь компаниям мотивировать своих сотрудников. Но я не так много видел руководителей, которые сами мотивированы учиться. Разве что их уж очень приперло. Движение за экологию отношений это движение за новое качество мотивации на всех уровнях. Читать запись полностью
Page 2 of 3123
© 2012 Школа отношений NTRS. НЛП и гипноз. Тренинги и консультации.. All rights reserved.
Локализация темы для wordpress и goodwin.wpbot.ru. Дизайн от Custom Theme .