- Sunday, 25 February 2007, 11:47
- HR
- 44 views
Чтобы помочь людям прыгнуть выше себя, нужно просто изначально думать о них, что они выше. Если бы руководители современных компаний больше занимались своими собственными предустановками относительно работающих у них людей, то у нас было бы меньше работы:), а пока продолжим. Итак, чтобы у тренинга был результат, тренеру лучше формировать мнение о потенциале участников самому.
Читать запись полностью