Архив рубрики ‘NTRS’

Чтобы определиться, можете ли вы считать NTRS-подход "своим" подходом, попробуйте ответить себе на следующие четыре вопроса: 1. Верю ли я, что человек как особь и человечество как вид способны к развитию? Т.е. что мы способны обучаться, во-первых, и что эволюция человека еще не закончилась, во-вторых. 2. Верю ли я, что любое поведение человека на некотором уровне обобщения ... Читать запись полностью

Поэтому я думаю, что в плане корпоративного обучения у нас есть только одна большая задача - помочь компаниям мотивировать своих сотрудников. Но я не так много видел руководителей, которые сами мотивированы учиться. Разве что их уж очень приперло. Движение за экологию отношений это движение за новое качество мотивации на всех уровнях. Читать запись полностью

Хочу описать едва ли не самый распространенный шаст. Он является настоящим вызовом тем, кто продвигается из "минуса" в "плюс" контура Власти. Не знаю, что больше мешает отношениям, чем обида. Что такое обида? Это ощущение, что какой-то человек вас обесценил, и все переживания по этому поводу. Попробую описать механизм. Шаг первый. Претензия. Для того, ... Читать запись полностью