Архив рубрики ‘HR’

если вы хотите грамотно составить свое резюме, так, чтобы в ответ поступали интересные предложения, попробуйте для каждой вакансии создавать отдельное резюме с похожим содержанием, описанным в требованиях, обязанностях и условиях • если вы хотите на собеседовании подтвердить свою хорошую квалификацию войдите с собеседником в раппорт и используйте ключи доступа при помощи сенсорной репрезентативной системы. Читать запись полностью

Как писал старина Карнеги : «Вы получите больше удовольствия и добьетесь большего успеха, помогая другим людям добиваться их целей, чем добиваясь своих собственных целей». Поэтому задача руководителя - способствовать профессиональному росту сотрудников и не заниматься микроменеджментом. Приоритеты лучше отдавать руководству, а не администрированию. Важнее понимать технологии работы, а не только быть технологом. Читать запись полностью

Два любопытных материала: о том, люди каких профессий (в США) считают себя наиболее удовлетворёнными - здесь, и о том, что красивым быть выгодно - здесь. Читать запись полностью