- Пятница, 21 ноября 2008, 2:47
- HR
- 44 views
И вот кризис. Рынок схлопывается. Продажи падают. Производство помаленьку свертывается. Офисные работники не нужны. Зарплаты падают. Начинаются увольнения. На "докризисные" товары и услуги спрос снижается, им приходит конец.
В то же время на рынке оказывается постепенно избыток свободных рук и мозгов. Правда, эти мозги и руки давно уже отучились работать, но необходимость выживать их активизирует. Покупать эти мозги ничего не смогут, зато им надо как-то зарабатывать.
Читать запись полностью
- Четверг, 9 октября 2008, 0:02
- HR
- 56 views
Любопытно, что сотрудники осваивают эту информацию совершенно с другой мотивацией, чем если бы она (вне первого этапа проекта) давалась им на тренинге. Это объясняется возросшим уровнем ответственности - следствием изменения экологии отношений с компанией - ведь им дали высказаться, и теперь их голос, возможно, повлияет на принятие каких-то стратегических решений.
Читать запись полностью
- Четверг, 31 июля 2008, 23:51
- HR
- 15 views
Группа, разбирая ситуацию в попытке создать занятную сценку, как бы автоматически выбирает для приложения юмора те места, где клиент наименее гибок. (Это все та же банановая кожура: где человек беспомощен - при условии, что эта беспомощность не влечет за собой серьезной физической или моральной травмы - там и смешно.)
Читать запись полностью