Что мотивирует сотрудников?

Встречный вопрос: а что мотивирует влюблённого? (сегодня же ДСВ, так что в тему)
Что вообще мотивирует человека в процессе чего-либо?

Влюблённого мотивирует стремление быть с любимым и удача достижения этого.
Далее поддержание достигнутого и дальнейшее совершенствование отношений.)

Вы почему-то заходите только с позиции успеха. Успех это то, что нельзя потрогать руками и очень многих людей он не мотивирует.
И для влюбленных успех не мотивация.
Первое. Можно просто любить не ожидая ни взаимности, ни близостти.
Второе. А что после. Ну добились, а зачем поддерживать, зачем развивать. Мой взгляд: наслаждайся.
Третье. Удача достижения. Ну это вообще собирательство какое-то. “Достиженец в любви”.

Я просто пишу в крупной разбивке, без деталей, как говорится.

Для меня, успех как раз можно “потрогать”. Это когда у меня стоит задача – 60 человек на Открытый Урок, и я ее выполняю, и даже 70 будет. Это успех, как я его понимаю.

Т.е. это не глобальное чувство успеха, а очень понятные кирпичи из которых он складывается.

К слову, для меня и любовь из вполне конкретных кирпичиков складывается.

Я прекрасно понимаю, что самые лучшие исполнители это достиженцы, и это характерный случай.
Разукрупните пож. по кирпичикам о любви.

Достиженцы – одиночки, и они не признают Власть, они признают Экспертов. Поэтому по поводу их исполнительности есть вопросы.

Кирпичики любви это ответы на вопрос (для каждого они свои) “Как ты поймешь, что тебя любят?” (минимум три конкретных поведенческих примера), и “Как понять, что ты любишь?” (аналогичные критерии).

Те, кто могут очень конкретно и именно на уровне поведения дать себе отчет о своих критериях любви, обычно ее имеют в достатке

Т.е. вся та волшебная сказка Любовь для каждого конкретного человека состоит из вполне конкретных поведенческих действий. Другой вопрос, что не все хотят знать об этой конкретике.

А почему не признают власть? А экспертную власть? А боязнь власти и признание это не одно?

Долго думал о примерах, смог понять только один и тот не очень, но я знаю, что у меня любви в достатке.

Романтика забилась в угол, тихо сидит и повизгивает плача.

Ну еще можно сказать, что любовь это механизм природы для продления рода. Но мы же человеки. Мы не просто продлеваем род.
Мы получаем от этого удовольствие. И вообще оно бывает и не для продления рода.

И еще если власть правильно нарежет задачу, достиженец вдоску расшибется, но сделает. И это будет признанием, может неявным, власти.

С последним очень согласна, именно поэтому и писала, что по поводу исполнительности Достиженцев есть вопросы, т.к. очень многое зависит от гибкости руководителя.

Про боязнь. Я думаю, что страх – это первый контур, а Ум (Достижения) – это третий.

Про любовь. Очень долгий разговор получится:)

Значит про любовь говорить не будем?

Навряд ли любовь нужна для продолжения рода .

Karelia:
Значит про любовь говорить не будем?
–

Да можно и поговорить:)

Просто слово “любовь” – это номинализация (застывший процесс). Это слово, которое не имеет четко сформулированных и одинаково принимаемых всеми без исключения людьми критериев. Поэтому, пока мы договоримся, что мы понимаем под этим словом, наше восприятие “любви” изменится и надо будет снова договариваться:)

Слово “Любовь” – это карта, которая не равна территории. Я оттого и спрашивала о конкретике любви.

Представляете, сколько копий сломали влюбленные, обсуждая вопрос “ты меня мало любишь”. У каждого свои поведенческие критерии любви, а приходится “любить” свою карту:) Т.к. редко кто даст себе труд разобраться, что “любит” другой.

Polina:
Представляете, сколько копий сломали влюбленные, обсуждая вопрос “ты меня мало любишь”. У каждого свои поведенческие критерии любви, а приходится “любить” свою карту:) Т.к. редко кто даст себе труд разобраться, что “любит” другой.

Вот это как раз к любви отношения и не имеет. Это не любовь!!!!!!!!

И еще по по воду мотивации в любви: я много с кем разговаривл на эту тему и ответ един: нет мотивации, есть только наслаждение.
З.Ы. Извините за молчание – сервер грохнулся.

Karelia, все в порядке с молчанием, есть время поработать:)

У меня такой вопрос: что понимается под наслаждением?
В моем опыте, наслаждение (влечение) когда-то заканчивается, и что тогда?

–
У сотрудника, который только-только попал в фирму тоже своего рода “наслаждение”, согласитесь, что изначально мотивация “воротить горы” высока. Самое не простое начинается, когда сотрудник уже разобрался, где узкие места, и ему не нравится, что “носки лежат в неположенном месте”

2 Polina
Наслаждение в моем понимании это когда ты раздет, но чуствуешь, что в безопасности, когда ты понимаешь, что твои силы не безграничны, но в тоже время ты всесилен, когда ты находишься с известным, или неизвестным тебе человеком, но чувствуешь, что все знаешь, когда не существует принципов, общепринятой морали, не думаешь об отвественности.

Встречный вопрос: почему проводятся параллели: наслаждение – влечение? На ваш взгляд.

2 Protey:
Навряд ли любовь нужна для продолжения рода .

Таки речь не идет о каких-либо рефлексах.

2 Karelia
Какую Вы кратинку вкусную нарисовали:) и как, на Ваш взгляд, долго такая мотивация (наслаждение) продержится при совместной жизни? 5 лет продержится “неизвестный человек” и “безграничность сил”?

На встречный вопрос ответ мой отчень прост:) Лично в моем опыте, слово “наслаждение” означает физическое наслаждение, поэтому я и провожу параллели с влечением.

Хотя вот Саша, например, иногда говорит о том, что получение именно сексуального удовольствия лежит в основе эффективных действий:) (так, Саш? не переврала?)

Ну, таки, не является наслаждение мотивацией для любви. И соответсвенно ни о каких сроках речи не ведется.

По вопросу параллелей. Наши карты не пересекаются. И это я уже описал. Я могу заблуждаться.

Насчет сексуального удовольствия, вэтом есть зерно истины. Примеров приводить не буду. Но опять же для Александра это подходит однозначно, а для других возможно и нет или не в такой мере.

Сейчас совершенно ясно, что сотрудников больше всего мотивируют экологичные отношения )